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Chetumal, Q. Roo; a 25 de julio.
Integrantes del Consejo General del Instituto Electoral de Quintana Roo (IEQROO), en sesi贸n ordinaria determin贸 con relaci贸n al informe que rindi贸 la Comisi贸n de Igualdad y No Discriminaci贸n de este instituto, respecto a las renuncias de las mujeres que contendieron como candidatas en su car谩cter de propietarias y suplentes a miembros del Ayuntamiento del Municipio de Jos茅 Mar铆a Morelos, postuladas por el Partido del Trabajo en el Proceso Electoral Local 2024.
Cabe se帽alar que, de las 8 mujeres que integraron la planilla de candidaturas a integrar el Ayuntamiento del Municipio de Jos茅 Mar铆a Morelos, postuladas por el PT, 煤nicamente 4 de 茅stas accedieron voluntariamente a la aplicaci贸n del Protocolo de Primer Contacto (Grupo Multidisciplinario conformado por profesionistas en las 谩reas de Psicolog铆a y Derecho); 1 mujer expresamente no consinti贸 se le aplicara dicho Protocolo y 3 mujeres no mostraron inter茅s en que el Grupo Multidisciplinario llevara a cabo la citado Protocolo.
De la informaci贸n obtenida del citado informe, se帽alan como causas principales que motivaron sus renuncias las siguientes: el partido pol铆tico no destin贸, desde su punto de vista, el financiamiento o recurso econ贸mico adecuado para la obtenci贸n del voto durante la etapa de las campa帽as electorales; el partido pol铆tico no llev贸 a cabo las sustituciones correspondientes ante las renuncias presentadas en fechas 29 de abril y 07 de mayo de quienes ostentaban en ese momento las candidaturas Propietarias a Presidencia Municipal y Primera Regidur铆a, lo que gener贸 una desestabilizaci贸n al interior de la planilla, al no haber quien liderara los trabajos y actividades de la campa帽a pol铆tica de dicho partido en el municipio de Jos茅 Mar铆a Morelos; y por motivos personales.
En otro punto del orden del d铆a, integrantes de este 贸rgano colegiado, aprobaron incentivos al personal del Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN) del IEQROO por rendimiento correspondiente al ejercicio valorado 2023; por excelencia en el desempe帽o correspondiente al trienio 2020-2023 y por grados acad茅micos correspondiente al ejercicio valorado 2023.
En ese sentido, con base en lo establecido en los antecedentes y considerandos, este Consejo General, determin贸 como ganadora de los incentivos por Rendimiento correspondiente al ejercicio valorado 2023 y por excelencia en el desempe帽o correspondiente al ciclo trianual 2020-2023 a la servidora electoral Jacqueline Selene Carri贸n P茅rez, adscrita a la Direcci贸n de Partidos Pol铆ticos.
Asimismo, hay que se帽alar que se determin贸 como desierto el incentivo por grado acad茅mico correspondiente al ejercicio valorado 2023, luego de que ning煤n miembro del SPEN obtuvo grado acad茅mico que comprobar.
Continuando con el orden del d铆a, se aprobaron los informes mensuales que presenta la Secretar铆a Ejecutiva, sobre el ejercicio de la funci贸n de Oficial铆a Electoral; en materia de encuestas y sondeos de opini贸n conforme a lo previsto en el art铆culo 144 del reglamento de elecciones emitido por el INE.
De igual forma se present贸 el informe de actividades del Comit茅 de Contrataciones, Adquisiciones y Bajas del Instituto correspondiente al segundo trimestre del ejercicio fiscal 2024 y el informe que remiti贸 la Secretar铆a Ejecutiva a la Comisi贸n de Organizaci贸n, Inform谩tica y Estad铆stica sobre los materiales utilizados en la producci贸n de propaganda electoral impresa para las precampa帽as y campa帽as del Proceso Electoral Local 2024.